Положение о попечительском совете
государственного бюджетного учреждения «Пансионат ветеранов войны и труда»

1. Общие положения

1.1. Попечительский совет (далее – Совет) государственного бюджетного учреждения «Пансионат ветеранов войны и труда» (далее – Учреждение) создается в Учреждении по инициативе его администрации. В Совет могут входить работники Учреждения, представители органов местного самоуправления, органов и учреждений социальной защиты населения, иных государственных (муниципальных) учреждений, пенсионного фонда, трудовых коллективов объектов хозяйствования различных форм собственности, средств массовой информации, ветеранских, инвалидных, благотворительных и других общественных объединений.

1.2. Совет осуществляет свою деятельность на общественных началах, а его решения носят рекомендательный характер. Совет не может вмешиваться в вопросы оперативной финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

1.3. Администрация Учреждения информирует Совет о своей деятельности, планах развития, требуемой помощи, обеспечивает его нормативными правовыми актами, методическими и другими материалами в сфере социальной защиты населения, а также, при необходимости, предоставляет Совету на безвозмездных условиях помещения для проведения заседаний.

2. Основные цели и задачи Совета

2.1. Целью деятельности Совета является содействие администрации Учреждения в совершенствовании и дальнейшем развитии социального обслуживания населения.

2.2. В своей деятельности Совет обеспечивает решение следующих основных задач:

• содействие в решении текущих и перспективных задач развития Учреждения;
• содействие привлечению финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности Учреждения;
• содействие развитию инфраструктуры и совершенствованию материально-технической базы для осуществления основных видов деятельности Учреждения;
• осуществление контроля за использованием привлеченных средств;
• содействие реализации программы стратегического развития Учреждения;
• участие в работе по оценке деятельности Учреждения;
• содействие в проведении на базе Учреждений конкурсов, форумов, фестивалей, марафонов и других массовых мероприятий;
• содействие участию Учреждения в российских выставках, конкурсах, конференциях;
• участие в рассмотрении предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам организации социального обслуживания;
• участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между работниками Учреждения и обслуживаемыми гражданами;
• рассмотрение вопросов улучшения организации труда работников Учреждения, охраны труда, повышения уровня их социальной защищенности и внесение в администрацию Учреждения соответствующих предложений;
• рассмотрение других вопросов и осуществление других видов деятельности, отнесенных к компетенции Совета, в соответствии с Уставом Учреждения и действующим законодательством.

3. Организация работы Совета

3.1. Совет осуществляет свои функции в пределах компетенции, определенной настоящим Положение, и руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

3.2. Совет создается на неопределенный срок.

3.3. Возглавляет Совет председатель. Председатель Совета, его заместитель и секретарь избираются на первом заседании Совета из числа членов открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих. Срок полномочий председателя, заместителя и секретаря определяется решением Совета.

3.4. Состав Совета утверждается приказом директора Учреждения.

3.5. Члены Совета осуществляют свою деятельность на общественной основе без отрыва от основной деятельности.

3.6. Совет проводит свои заседания один раз в квартал или по мере необходимости. Заседание Совета может проводиться в форме совместного присутствия, видеоконференций, селекторного совещания или заочном режиме. На заседании Совета председательствует председатель, а в случае его отсутствия – его заместитель.

3.7. Совет действует на основе равноправия его членов, гласности, в тесном взаимодействии с директором Учреждения.

3.8. Заседание Совета правомочно, если в нем участвует не менее половины членов Совета. Члены Совета должны участвовать в заседании лично, но в случае невозможности вправе довести до Совета свое мнение в письменном виде (заочное участие). Это мнение должно быть оглашено на заседании Совета и учтено при принятии решения (заочное голосование).

3.9. Решения Совета принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих при наличии кворума и оформляются протоколом, подписываемым председательствующим на заседании. Протокол рассылается всем членам Совета.

3.10. Выход члена Совета из состава осуществляется путем подачи письменного заявления председателю.

4. Права Совета

4.1. В целях реализации поставленных задач Совет вправе:

• вносить в администрацию Учреждения предложения по совершенствованию деятельности Учреждения в сфере социального обслуживания населения, в том числе внедрению в практику передового опыта работы, новых видов и форм социальной помощи, укреплению кадрового состава, развитию материально-технической базы Учреждения;
• принимать участие в разработке программ развития Учреждения;
• входить в состав комиссий по аттестации работников Учреждения, участвовать в организации и проведении конкурсов их профессионального мастерства;
• выдвигать свои кандидатуры в состав комиссий по проверке деятельности Учреждения;
• заслушивать на своих заседаниях руководителей Учреждения и его структурных подразделений;
• участвовать в конференциях, совещаниях, семинарах по вопросам социального обслуживания населения.

5. Прекращение деятельности Совета

5.1. Ликвидация и реорганизация Совета может производиться по решению Совета и (или) администрации Учреждения.

6. Порядок утверждения и внесения изменений в Положение

6.1. Предложения о внесении изменений в настоящее Положение вносятся членами Совета и (или) администрацией Учреждения. 

---

Скачать положение